Trong môi trường kinh doanh ngày nay, khả năng tự học và tự phát triển không chỉ là một lợi thế mà còn là yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Trong bối cảnh này, giảng viên nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc truyền đạt kiến thức và kỹ năng cho nhân viên, giúp họ phát triển và đạt được sự thành công cá nhân. Kỹ năng tự học, trong trường hợp này, trở thành chìa khoá để giảng viên nội bộ có thể đạt được hiệu quả cao trong vai trò của mình.

Học viện quản trị BSA đồng hành cùng Công ty TNHH MTV Nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec) trong chương trình “Kỹ năng tự học – chìa khóa thành công của giáo viên nội bộ” nhằm nâng cao nhận thức về vai trò của đội ngũ giáo viên nội bộ. Đồng thời, chia sẻ gương điển hình về tự học, định hướng phát triển bản thân và sự nghiệp với vai trò là 1 giáo viên nội bộ của Skypec.

1. Vai trò của Giáo viên nội bộ

• Khái niệm Doanh nghiệp học tập
• Vai trò của Giáo viên nội bộ trong doanh nghiệp học tập
• Lợi ích khi là Giáo viên nội bộ

2. Chân dung người giáo viên nội bộ

• Bộ tiêu chuẩn đối với Giáo viên nội bộ
• Tiêu chuẩn chuyên gia đối với Giáo viên nội bộ
• Tiêu chuẩn tổ chức hoạt động học tập và phương pháp truyền đạt

3. Tự học và phát triển sự nghiệp của Giáo viên nội bộ

• Các tấm gương tự học
• Xây dựng mục tiêu cuộc đời
• Kế hoạch học tập và phát triển của giáo viên nội bộ

Trong kinh doanh hiện đại, khả năng tự học là một yếu tố quan trọng để đạt được thành công cá nhân và sự phát triển của doanh nghiệp. Với vai trò của mình, giảng viên nội bộ có thể trở thành những người chỉ dẫn và nguồn cảm hứng cho nhân viên trong việc phát triển kỹ năng tự học. Bằng cách áp dụng các kỹ thuật và phương pháp học tập hiệu quả, giảng viên nội bộ có thể đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của nhân viên.