KHÓA HỌC “QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI”
Quản trị sự thay đổi là các hoạt động quản trị nhằm phát hiện, thúc đẩy và điều khiển quá trình thay đổi của doanh nghiệp phù hợp với những biến động của môi trường kinh doanh, là một cách tiếp cận có cấu trúc để đảm bảo rằng các thay đổi được thực hiện triệt để và trơn tru, […]
KHÓA HỌC “KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀ RA QUYẾT ĐỊNH”
Như các bạn đã biết, mỗi ngày làm việc, công việc của một nhà quản lý là việc xử lý thông tin và đưa ra hàng loạt các quyết định. Có những quyết định chính xác, đúng thời điểm làm lợi cho doanh nghiệp, cũng có những sai lầm chết người khiến doanh nghiệp lao […]
KHÓA HỌC “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CẤP TRUNG”
Quản lý cấp trung viết tắt là MMM (Management Middle Managers), vị trí mang tính cầu nối và chịu trách nhiệm trực tiếp đối với kết quả hoạt động của các phòng ban. Đây là vị trí nhiều thử thách khi họ phải luôn chịu áp lực từ nhiều phía Ban lãnh đạo cấp cao, Nhân viên trực […]
KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN NỘI BỘ”
Giảng viên nội bộ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự hùng mạnh. Do đó, các doanh nghiệp hiện nay rất chú trọng đến việc đào tạo nội bộ. Họ muốn giảng viên của họ không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn giỏi về kỹ năng truyền đạt […]
KHÓA HỌC “CƠ BẢN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN QUAN HỆ”
Tiếp nối, chuỗi chương trình thành công 2022 dành cho Tập đoàn Bảo Việt, thì 2023 Học viện quản trị BSA tiếp tục đồng hành trong: CHƯƠNG TRÌNH “Cơ bản về xây dựng và phát triển quan hệ” Thời gian: 14,15/3/2023 Chuyên gia: NGUYỄN MINH TUẤN Trân trọng cảm ơn đối tác đã tin tưởng […]
KHÓA HỌC “KỸ NĂNG QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC”
Khả năng phát huy những điều tốt nhất ở bản thân và người khác là một trong những điều quan trọng để trở thành một thủ lĩnh có kỹ năng quản lý và nâng cao hiệu quả khi làm việc. Michael Jordan vận động viên bóng rổ vĩ đại nhất mọi thời đại từng nói […]
KHÓA HỌC “ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ”
Trong mỗi doanh nghiệp, Giảng viên nội bộ là người có vai trò quan trọng trong việc đào tạo nên một đội ngũ nhân sự tinh nhuệ cho đơn vị/doanh nghiệp. Không những phải thường xuyên trau dồi về kiến thức, các giảng viên nội bộ còn phải thường xuyên đổi mới phương pháp giảng dạy nhất là […]
KHÓA HỌC” TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP”
Trong Quản trị sản xuất doanh nghiệp hiện nay, phân xưởng và tổ sản xuất là đơn vị trực tiếp tạo ra hàng hoá sản phẩm và dịch vụ, là nơi người lao động đóng góp sức lực và trí tuệ của họ cho Doanh nghiệp, là nơi sử dụng trực tiếp các yếu tố sản […]
CHƯƠNG TRÌNH “GIAO TIẾP, THUYẾT TRÌNH TRONG CÔNG TÁC BỒI THƯỜNG GPMB”
CHƯƠNG TRÌNH “GIAO TIẾP, THUYẾT TRÌNH TRONG CÔNG TÁC BỒI THƯỜNG GPMB”, “TẬP HUẤN TRAO ĐỔI VỀ CÁC NỘI DUNG CỦA HỢP ĐỒNG, LUẬT LIÊN QUAN INCOTERMS 2020” & “TUYÊN TRUYỀN, NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ ATTT CHO CBCNV” – BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN CÁC CÔNG TRÌNH ĐIỆN MIỀN BẮC (NPMB) […]
CHƯƠNG TRÌNH TALKSHOW THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG
Đặc trưng của thời đại chúng ta là sự thay đổi diễn ra rất nhanh và sâu rộng trên nhiều phương diện. Doanh nghiệp cần phải thích ứng với sự thay đổi để tồn tại và phát triển. Sự thích ứng tốt nhất được thể hiện thông qua việc hình thành và hiện thực hóa […]
CHƯƠNG TRÌNH CƠ BẢN VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN QUAN HỆ
Với mong muốn bổ sung nhiều kiến thực tiễn, kỹ năng giao tiếp, xúc tiến quan hệ hiệu quả dành cho các CBNV, chuyên viên kinh doanh có làm việc trực tiếp với khách hàng. Chương trình “Cơ bản về xây dựng và phát triển quan hệ” được xây dựng và tổ chức theo 4 […]
CHƯƠNG TRÌNH KỸ NĂNG GIẢNG DẠY CHO GIÁO VIÊN KIÊM NHIỆM
Đào tạo nội bộ là quá trình bổ sung kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc giữa năng lực hiện có của nhân viên và năng lựccần thiết (khoảng trống năng lực) để đạt được hiệu quả công viêc cao nhất. Nhân viên không được đào tạo hoặc đào tạo không phù hợp là […]
